De methodiek Systemisch Werk bekijkt de situatie in de context van het systeem waarbinnen de vraag / situatie speelt.
Een systeem wordt gezien als een levend geheel van elementen welke elkaar en hun omgeving wederzijds beïnvloeden en aanpassen. Elk systeem maakt op zijn beurt weer deel uit van een groter systeem.
Je kunt je gezin, familie, werk, organisatie, lijf, etc. zien als systemen. Van alle systemen waar je deel van uitmaakt, is het familiesysteem het meest basale systeem. Alle systemen hebben hun eigen regels en wetten, en hun eigen cultuur en dynamiek. De regels en wetten zijn zichtbaar en expliciet (boven de wateroppervlakte), maar cultuur en dynamieken zijn vaak onzichtbaar en impliciet (onder de wateroppervlakte). De methodiek Systemisch Werk richt zich vooral op dit onzichtbare en impliciete deel van een systeem.
De methode ‘Systemisch Werk’ kijkt naar het patroon achter de symptomen en emoties.
Een
opstelling is een onderdeel van de methodiek Systemisch Werk en geeft jouw innerlijk beeld van de situatie weer.
Door verschuivingen, inzichten, woorden, etc. verandert het beeld waardoor de energie gaat stromen en de verandering kan plaatsvinden.