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Travail Systémique
La méthodologie du travail systémique examine la situation dans le contexte du système dans lequel la question se pose.
Un système est considéré comme une entité vivante composée d’éléments qui s’influencent mutuellement et s’adaptent les uns aux autres et à leur environnement afin de pouvoir vivre (survivre).
Tu peux voir ta famille, ton travail, ton organisation, etc. comme des systèmes. De tous les systèmes dont tu fais partie, le système familial est le plus important. Tous les systèmes ont leurs propres règles et lois ainsi que leurs propres cultures et dynamiques. Les règles et les lois sont visibles et explicites, mais les cultures et les dynamiques sont souvent invisibles et implicites. La méthodologie du travail systémique se concentre sur cette partie invisible et implicite d’un système.
La méthode du « travail systémique » examine le schéma qui se cache derrière les symptômes et les émotions.
Une constellation fait partie de la méthode du travail systémique. Une constellation montre ton image intérieure de la situation. L’image change en fonction des idées, des changements, des mots, etc. à travers lesquels l’énergie va circuler et le changement peut avoir lieu.

Bert Hellinger est le fondateur de la méthode Systemic Work.

Bert Hellinger (né en 1925 en Allemagne, décédé le 20 septembre 2019) est le fondateur de la méthode du travail systémique et des constellations familiales.
Il a étudié la psychanalyse à Vienne, puis est parti aux États-Unis. Il y a travaillé avec Milton Erickson et d’autres. En combinant les connaissances des psychothérapies et d’autres formes thérapeutiques, il a créé une approche unique et fascinante orientée vers les solutions, la Constellation familiale.
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