Génogramme / Organogramme

La plus grande différence est qu’une constellation est une représentation d’une situation, elle montre les schémas derrière les symptômes et les émotions à travers lesquels le changement peut se manifester. Un génogramme et/ou organogramme est l’expression d’un système tel qu’une famille ou une organisation et permet de prendre conscience des relations mutuelles réciproques, des événements, etc.

Un génogramme est un aperçu du système familial sur 3 ou 4 générations, de leurs relations réciproques et des événements familiaux importants. Il s’agit souvent d’une première étape qui permet à une personne de prendre davantage conscience des éléments de son système familial: les membres décédés prématurément, le premier amour de ses parents, l’exclusion des membres de la famille.

Un organigramme peut être utilisé comme un entretien d’introduction avant une constellation d’organisations. Les membres d’une organisation ne se limitent pas aux membres du personnel et aux éléments structurels actuels de l’entreprise. L’histoire de l’organisation et l’environnement dans lequel elle opère sont également liés en permanence au système et l’influencent.

Enfin, un génogramme et/ou organogramme peut être utilisé comme un entretien préalable à une constellation systémique et/ou comme un (premier) élément de sensibilisation au système en tant que famille ou organisation.