Systemische Arbeit
Die Methodik der Systemischen Arbeit betrachtet die Situation im Kontext des Systems, in dem sich die Frage stellt.
Ein System wird als eine lebende Einheit von Elementen gesehen, die sich gegenseitig beeinflussen und aneinander und ihre Umgebung anpassen, um leben (überleben) zu können.
Sie können Ihre Familie, Arbeit, Organisation usw. als Systeme sehen. Von allen Systemen, denen Sie angehören, ist das Familiensystem das wichtigste System. Alle Systeme haben ihre eigenen Regeln und Gesetze sowie ihre eigenen Kulturen und Dynamiken. Die Regeln und Gesetze sind sichtbar und explizit, aber Kulturen und Dynamiken sind oft unsichtbar und implizit. Die Methodik Systemische Arbeit konzentriert sich auf diesen unsichtbaren und impliziten Teil eines Systems.
Die Methode ‚Systemische Arbeit‘ befasst sich mit dem Muster hinter den Symptomen und Emotionen.
Eine aufstellung ist Teil der Methode der Systemischen Arbeit. Eine Aufstellung zeigt Ihr inneres Bild der Situation. Das Bild verändert sich durch Einsichten, Verschiebungen, Worte usw., durch die die Energie fließen wird und die Veränderung stattfinden kann.
Bert Hellinger ist der Begründer der Methode Systemisches Arbeiten.
Bert Hellinger (geboren 1925 in Deutschland, gestorben am 20. September 2019) ist der Begründer der Methode der systemischen Arbeit und des Familienstellens.
Er studierte Psychoanalyse in Wien und ging dann in die Vereinigten Staaten. Dort arbeitete er unter anderem mit Milton Erickson zusammen. Indem er das Wissen von Psychotherapien und anderen Therapieformen kombinierte, schuf er einen einzigartigen und faszinierenden lösungsorientierten Ansatz, das Familienstellen.
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